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Tarea 5. La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores.

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  Análisis critico Delimitar el problema: Partiendo desde un punto de vista psicológico, puedo definir que Mario, es una persona muy capacitada para una experiencia laboral, sin embargo, dicha preparación no es lo suficientemente necesaria al momento de responder algunas preguntas las cuales fueron establecidas para generar un ambiente de cambio, de nuevas oportunidades en donde su mente se abra totalmente. Su postura y presentación, considero no fueron lo suficientemente adecuadas para la postulación de un cargo de gerente, teniendo en cuenta que si bien las apariencias engañan, en una empresa en donde se debe ser la imagen de la empresa en fundamental una muy buena apariencia para el momento de negociaciones y relaciones internacionales que se puedan presentar como lo requería la empresa. Expresa un lenguaje corporal un poco intranquilo, el cual le aporta inseguridad al momento de responder las preguntas, considero que el conocimiento adquirido en los estudios realizados por ...

Tarea 4.

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Objetivos de la entrevista: * realizar dicha actividad con las bases tecnicas utilizadas y dadas por el tutor en el foro correspondiente *implementacion de enfoques clasicos y contemporaneos mediante una simulacion de una entrevista laboral  Entrevistado: Mario Andres VIDEO DE LA ENTREVISTA REALIZADA: Consentimiento Informado Estudiante: Verónica Ortega Santacruz Yo, mario andres goyes falcony , identificada con el documento número CC. 1004697429 de Samaniego   (N), de manera libre doy mi consentimiento para participar en este ejercicio académico bajo mi responsabilidad. Así mismo, entiendo que esta es una entrevista de corte académico y, además, he recibido copia de esta forma de consentimiento informado. Para constancia se firma la conformidad.   Nombres y apellidos del participante:   Mario Andres Goyes Falcony   Firma     CC, 1004697492   Fecha : 2021/11/27

Ensayo de condiciones, comunicación y técnicas de la entrevista psicológica.

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  La importancia de la entrevista psicológica es algo fundamental en una estructura de consulta frente a una situación problemica teniendo en cuenta que esto debe llevar un orden y estructura que permita una buena escucha para así obtener un buen análisis con una descripción detallada de características físicas y emocionales que presenta la persona para plantear hipótesis que debe ser verificada o descartada con un análisis profundo y certero. “Al mismo tiempo, a partir de las últimas décadas del siglo xx, se han desarrollado procedimientos, basados en el auto informe, que requieren ser utilizados en situación interactiva y que tienen el objetivo de indagar sobre el conocimiento de las personas que tienen una pericia de-mostrada, es decir, expertos en algún campo de conocimiento o dominio (Hart, 1989). Entrevistar es una clase particular de interacción verbal y no verbal entre entrevistador y entrevistado; a partir de esta generalidad, en cada entrevista se darán condiciones part...

Tarea 2. La observacion

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  Pelicula: Todos los niños son especiales Sinopsis: La película presenta el caso Ishaam, un niño disléxico de 8 años, hijo de una familia acomodada, con serios problemas escolares. Por este motivo, sus padres deciden cambiarlo de colegio y enviarlo interno a una escuela especializada en alumnos conflictivos, con la esperanza de que una disciplina dura pueda reformarlo, sin embargo, es ahí donde un docente logra ayudarlo. Personaje elegido: Padre Registro de conductas

Datos del estudiante

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Nombre: Veronica Ortega Santacruz  Institución: Universidad Nacional Abierta Y a Distancia. Curso: Observación y entrevista. No. Grupo: 277.

Momento Final

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  Tarea 5. La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores La actividad se llevará estará disponible desde el 29 de noviembre hasta el 12 de diciembre, consiste en estructurar un análisis crítico de la observación y entrevista psicológica, es de carácter individual y tiene una calificación de 125 puntos.

Momento Intermedio

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  Tarea 2. La observación Inicia el 6 de septiembre y finaliza el 3 de octubre, aquí se debe realizar una observación con sus fases de desarrollo, su desarrollo es individual, tiene un valor de 100 puntos. Tarea 3. Condiciones, comunicación y técnicas de la entrevista psicológica Esta actividad va del 4 al 31 de octubre, consiste en desarrollar un ensayo argumentativo sobre la entrevista psicológica, es de carácter colaborativo y tiene un puntaje de 125. Tarea 4. La entrevista psicológica como proceso de evaluación. La duración de esta tarea es de 28 días y se desarrolla durante el mes de noviembre de forma colaborativa, consiste en aplicar una entrevista psicológica con sus fases de desarrollo, su calificación es de 125 puntos.